最近對【Vega唯家】奈米遠紅外線能量溫暖保健脖圍 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到【Vega唯家】奈米遠紅外線能量溫暖保健脖圍 有人推薦,剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"
我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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商品訊息描述





【Vega唯家】奈米遠紅外線能量溫暖保健脖圍




非買不可的理由




★免插電,無電磁波、無放射性物質

★自粘式固定、無束縛感,嬰幼童、大人、長輩均適用

★MIT台灣製造、SGS遠紅外線認證、奈米認證,保暖效果好

★可水洗,比一般圍巾更加輕巧保暖


非逛不可




哪裡便宜

























商品規格


商品名稱: 【Vega唯家】奈米遠紅外線能量溫暖保健脖圍


材質:聚脂纖維、尼龍彈性布


尺寸:58x9cm


產地:台灣 (MIT微笑標章)

顏色:黑色




各項認證


●台灣MIT微笑標章檢驗編號:證書編號01600009


●TTRI財團法人紡織產業綜合研究所:TFF0L423 奈米遠紅外線放射率


●經濟部工業局奈米標章使用證書:證書編號:(105)奈證字第003號


●SGS檢驗編號及說明:TX62034/2012/SH 耐水洗染色堅牢度






網友一致推薦※以上規格資料若與原廠資料有所出入,以原廠所公佈資料為準。


※鑑賞期非試用期,此為個人衛生用品,除新品瑕疵,一經拆封,恕無法辦理退貨,如需退貨,請勿拆封。




原產地


台灣








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商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社拉斯維加斯3日綜合外電報導)美國總統當選人川普(Donald Trump)過去主持「誰是接班人」(The Apprentice)時,最令人難忘的就是他淘汰參賽者時說的口頭禪:「你被開除了。」

法新社報導,如今川普即將入主白宮,這場實境秀的新主持人阿諾史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger)恐怕不僅僅只是開除人。

阿諾這位好萊塢明星和加州前州長昨晚在節目首播時說:「你被終結了。」

這位前健美先生在「新名人接班人」(The NewCelebrity Apprentice)首集播出後推文:「第1個向來不容易,但你現在知道界線在那裡了,且這些來賓知道我的期望很高,要勇於冒險、卯足全力。」

全新一季節目在加州洛杉磯拍攝,包括女拳擊手萊拉(Laila Ali)、歌手經典產品「喬治男孩」(Boy George)與實境電視秀明星妮可「史努姬」波利齊(Nicole"Snooki" Polizzi)等來賓在與商業相關的挑戰中一較高下,由阿諾擔任裁判。(譯者:中央社許湘欣)1060104

工商時報【王姿琳╱台北報導】

家族企業占全球公司總數逾三分之二,在各國提供5到8成就業機會,對於全球經濟重要性不容小覷,安永調查發現,成功的家族企業須妥善處理兩大難題,分別是創造成功的事業、維持家族間的凝聚力;至於要做一位成功接班人,最需要擁有的特質是工作倫理、領導力以及企業家精神。

家族企業為各國經濟、就業市場撐起半邊天,誰來接班?是家族企業必須面對、也是最重要、最困難的問題。安永與肯尼索州立大學考克斯家族企業中心合作,調查全球21個大型家族企業顯示,87%家族企業已清楚定義由誰負責接班。

這份調查進一步分析,工作倫理、領導力、企業家精神、家族企業成長策略與家族企業治理,五大接班人所需核心特質中,高達逾5成5以上受訪者認為,前3項特質最重要。

安永私人客戶服務全球領導人Marnixvan Rij說:「成功的家族企業選擇接班人時,他們會要求接班人接受良好而扎實的教育,經歷個人發展,並取得家族企業之外的一些工作經驗。」

隨著近年來「女力」崛起,從全球來看,大型家族企業中有70%正在考慮以女性擔任下一屆執行長,平均有5位女性在最高管理層(C-suite)任職,而有4位已準備好接下最高領導職位。同時有逾半企業,董事會成員當中至少有1名女性。

值得注意的是,全世界幾乎所有(90%)大型家族企業都有實質運作的董事會,其中大部分的董事又都是家族成員。調查對象中,有將近50%董事會是由家族成員組成,有28%的董事會家族成員人數與非家族成員人數相當或更多。

董事會雖然是最好的治理管道,但並非所有的家族企業都設有實質運作的董事會,安永指出,有些家族認為,管理、所有權以及接班等治理問題等時間到了自然會水到渠成。然而健全的董事會以及持續重視家族治理及實踐的家族,可以有效降低用人唯親、內部矛盾、所有權股份分配不公以及接班斷層等風險。

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